La kompanio regule organizas teamkonstruajn agadojn por plibonigi komunikadon, interŝanĝon kaj kunlaboron inter departementoj kaj kolegoj, plifortigi la emocion de la dungitaro, riĉigi la libertempan vivon de la dungitaro, plifortigi teaman kulturon, plibonigi teaman koherecon, plibonigi la teamkonscion de la dungitaro kaj antaŭenigi la ĝeneralan konstruadon kaj evoluo de la teamo.
